DIKLAT PKB, PKB GURU & KEPALA SEKOLAH EDISI REVISI
Pengembangan keprofesian berkelanjutan kepala sekolah adalah pelatihan profesional, pendidikan profesional, dan dukungan profesional (Bubb & Earley, 2008).
Pengembangan keprofesian berkelanjutan kepala sekolah adalah kegiatan yang mengarah pada seluruh pembelajaran formal dan informal yang mampu meningkatkan kepala sekolah melaksanakan tugas pokok dan fungsinya (Bubb & Earley, 2008).
Fokus PKB kepala sekolah meliputi kebutuhan individual kepala sekolah, sekolah, lokal, regional, dan nasional (Bubb & Earley, 2008). Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan dilaksanakan setelah
Diklat dan PKB guru dan kepala sekolah Professional Development Need Analisys (PDNA) yang berlaku untuk calon kepala sekolah dan kepala sekolah.
Tujuan PKB adalah: (1) membantu seseorang secara lebih efektif untuk mencapai standar yang lebih tinggi dalam pekerjaannya bagi yang bekerja dan lebih tinggi hasil belajarnya bagi yang belajar, (2) meningkatkan retensi (tidak minta berhenti bekerja) dan rekrutmen, (3) memberikan konstribusi positif terhadap etos kerja dan mampu memotivasi, (4) menciptakan masyarakat untuk belajar sepanjang hayat, (5) mewujudkan tanggung jawab seorang profesional untuk selalu meningkatkan keprofesiannya, (6) menghemat uang karena biaya merekrut dan menginduksi guru baru relatif mahal (Bubb & Earley, 2008).
Demikian yang dapat saya bagikan mengenai Diklat dan PKB guru dan kepala sekolah semoga dapat membnatu sobat semua sampai jumpa
Tidak ada komentar: